ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
экспресс-курсы,
дополнительные модули к основным программам

Менеджмент

Программы для управленцев, владельцев бизнеса
Управление недвижимостью
Правовые аспекты управления недвижимостью, 45 ак.ч

вы узнаете:

  • фундаментальные понятия и термины действующего законодательства в области недвижимости;
  • современные нормативные документы в области земельных отношений, в области саморегулирования деятельности профессиональных участников рынка недвижимости, оценочной деятельности; государственной регистрации недвижимости и сделок с недвижимостью;
  • особенности договорной работы в области управления недвижимостью

вы научитесь:

• в соответствии с действующим законодательством выделять особенности договоров разного типа в процессе управления объектами недвижимости;

• строить отношения в профессиональной среде в процессе ведения саморегулируемой профессиональной деятельности;

• применять подходы и методы для целей ведения договорной работы с контрагентами с учетом особенностей действующего законодательства в области управления недвижимостью;

• принимать самостоятельные решения по вопросам управления недвижимостью в соответствии с действующим законодательством


вы овладеете:

• навыками подготовки и сбора информации для оценки правового статуса и возможных судебных последствий в отношении конкретных объектов недвижимости


ВУЗ-партнер: Санкт-Петербургский государственный университет

2350
руб
4000
руб
Управление доходностью объектов недвижимости,
65 ак.ч

вы узнаете:

  • понятия дохода и доходности объекта недвижимости;
  • принципы управления доходностью недвижимости;
  • факторы, влияющие на доходность объекта недвижимости;
  • виды дохода, генерируемые объектом недвижимости;
  • основные направления повышения дохода и доходности;
  • методику оценки доходности объекта недвижимости

вы научитесь:

  • рассчитывать основные показатели доходности объекта недвижимости;
  • осуществлять сбор и анализ исходной информации для целей анализа доходности объектов недвижимости

вы овладеете:

  • навыками подготовки и сбора информации для анализа доходности объектов недвижимости;
  • навыками расчета видов доходов, генерируемых объектами недвижимости;
  • навыками проведения анализа доходности объектов недвижимости.

ВУЗ-партнер: Санкт-Петербургский государственный университет

5000
руб
7000
руб
Управление корпоративной недвижимостью, 48 ак.ч

вы узнаете:

  • формы корпоративных организаций;
  • принципы корпоративного͙управления;
  • структуру управления корпорацией;
  • внешние и внутренние источники финансирования приобретения и развития корпоративной недвижимости;
  • законодательные акты в области управления корпоративной недвижимостью;
  • особенности совершения сделок с недвижимостью корпорации

вы научитесь:

  • применять полученные знания на практике;
  • работать с информацией, необходимой для принятия управленческих решений по эффективному управлению корпоративной недвижимостью

вы овладеете:

  • первичными навыкам разработки корпоративных договоров;
  • первичными навыками разработки кодекса корпоративного управления корпорации;
  • первичными навыками проведения сделок с недвижимостью корпорации, являющимися крупными сделками и сделками с заинтересованностью.

ВУЗ-партнер: Санкт-Петербургский государственный университет

5000
руб
7000
руб
Управление жилой недвижимостью, 36 ак.ч

вы узнаете:

  • особенности и отличительные признаки способов управления многоквартирными домами;
  • профессиональные требования к организациям, управляющим жилой недвижимостью;
  • теоретические основы планирования и организации эксплуатации объектов жилой недвижимости

вы научитесь:

  • применять теоретические знания к решению практических задач по управлению жилой недвижимостью;
  • выбирать необходимые методы, анализировать и систематизировать правовую и экономическую информацию для осуществления деятельности управляющих организаций;
  • анализировать, интерпретировать и использовать техническую документацию, необходимую для организации эксплуатации многоквартирных домов

вы овладеете:

  • навыками выбора способа управления многоквартирным домом;
  • навыками поиска и анализа информации,͙необходимой͙для͙осуществления деятельности по управлению жилой недвижимостью;
  • навыками составления плана управления многоквартирным домом.

ВУЗ-партнер: Санкт-Петербургский государственный университет

5000
руб
7000
руб
Управление персоналом
Цифровые технологии
в управлении персоналом,
25 ак.ч


вы узнаете:

• сущность кадрового, информационного, технического и правового обеспечения системы управления персоналом;

• методы расчета численности рабочих и служащих;

• понятие документооборота;

• основные цифровые технологии в управлении персоналом;

• основы трудового законодательства


вы научитесь:

• определять количественную и качественную потребность в персонале;

• использовать цифровые технологии в процессах управления персоналом;

• готовить материалы для подготовки внутренних нормативных актов организации по управлению персоналом


вы овладеете:

• навыками расчета численности персонала с использованием норм труда и нормативов численности;

• цифровыми технологиями и мобильными приложениями в управлении персоналом;

• навыками применения трудового законодательства в управлении персоналом.


ВУЗ-партнер: Российский государственный торгово-экономический университет (г. Москва)

3500
руб
4000
руб
оптимальная численность персонала
Планирование, расстановка
и перемещение персонала, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры, 32 ак.ч

вы узнаете:

• основные подходы к оптимизации численности персонала организации;

• ͙принципы расстановки и перемещения персонала;

• причины формирования кадрового резерва

вы научитесь:

• ͙рассчитывать оптимальную среднесписочную численность персонала организации;

• ͙формировать программы развития карьерной траектории сотрудников;

• находить резервы оптимизации численности персонала.

вы овладеете:

• навыками использования цифровых технологий контроля численности персонала;

• приемами и методами диагностики перспективных специалистов для формирования кадрового резерва.


ВУЗ-партнер: Российский государственный торгово-экономический университет (г. Москва)

2350
руб
4000
руб
 деловая оценка персонала
Подбор, профориентация
и деловая оценка персонала,
32 ак.ч



вы узнаете:

• основные стадии и этапы подбора персонала;

• личностные параметры индивидуума;

• основные процедуры диагностики профессиональной пригодности персонала;

• место и роль деловой оценки в системе кадрового менеджмента;

• основные виды, цели, функции и нормативную базу аттестации персонала


вы научитесь:

• превентивно оценивать влияние личностных характеристик индивидуума на его профессиональную деятельность;

• использовать современные методы диагностики профессиональной пригодности;

• выбирать оптимальные методы деловой оценки персонала;

• определять содержание этапов аттестации персонала


вы овладеете:

• современными психодиагностическими процедурами;

• методами тестирования профессиональной пригодности;

• методами формирования профессиональных компетенций в структуре описания рабочих мест;

• навыками разработки локально-нормативных актов, регулирующих процедуру аттестации персонала в организации.


ВУЗ-партнер: Российский государственный торгово-экономический университет (г. Москва)

2350
руб
4000
руб
 способы мотивации персонала
Мотивация поведения
в процессе трудовой деятельности, 32 ак.ч

вы узнаете:

• основные принципы прогнозирования трудового поведения персонала организации при изменении системы мотивации его труда;

• причины нелогичного трудового поведения работников и способы устранения подобных явлений в системе управления персоналом организации;

• методику диагностики системы мотивации;

• принципы проектирования эффективных систем материального стимулирования трудовой деятельности персонала;

• набор факторов, изменяющих силу действия любой группы мотивов трудового поведения персонала;

• особенности влияния на поведение персонала ситуационных моментов реализации мотивов трудового поведения


вы научитесь:

• составлять прогноз изменений трудового поведения персонала после коррекции применяемой системы мотивации его трудовой деятельности;

• диагностировать наличие сбоев в трудовом поведении персонала организации;

• формировать набор практических действий для устранения негативных изменений в мотивационном комплексе трудовой деятельности персонала организации;

• формировать эффективную систему мотивации трудовой деятельности персонала на основе использования «теории мотивационного комплекса»;

• изменять на практике силу действия любого мотива трудового поведения персонала;

• оценивать искажение механизма действия отдельной группы мотивов трудового поведения под влиянием ситуационных факторов


вы овладеете:

• навыками практического использования мотивационного комплекса трудовой деятельности персонала

• методикой превентивной диагностики формирования сбоев в трудовом поведении персонала организации;

• навыками воздействия на мотивационный комплекс трудовой деятельности с целью устранения в нем негативных, по отношению к конкретной ситуации, изменений трудового поведения персонала.

• механизмом управления силой действия мотивов трудового поведения;

• методикой элимирования действия случайных (ситуационных) факторов на трудовое поведение индивидуума.

4000
руб
5000
руб