ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Отделение государственной, муниципальной
и военной службы

Программы для призывников, военнослужащих, будущих и действующих специалистов региональных/муниципальных образований
Готовые программы для дипломного образования

Основы

военно-социальной работы


Квалификация:

специалист по военно-социальной работе / ВУС-360203 Военно-социальная работа


303 академических часа

Специалисты по военно-социальной работе - высококвалифицированные профессионалы, которые предоставляют комплексную помощь и поддержку военнослужащим и членам их семей. Их задачи включают различные аспекты работы: от психологической поддержки до организации социальных услуг. Они помогают решать проблемы, связанные с адаптацией после службы или травматическими событиями, оказывают помощь при возникновении морально-психологических или правовых трудностей при прохождении службы.

Работа специалистов по военно-социальной сфере имеет огромное значение для эффективности и успешного функционирования военной службы. Они помогают военнослужащим сохранять психологическое равновесие, поддерживать связь с семьей и обществом, а также облегчают процесс адаптации после службы. Его роль особенно ярко проявляется в условиях военных действий, когда вооруженные силы сталкиваются с высокими нагрузками и стрессовыми ситуациями.


ВУЗы-партнеры: Военный университет имени князя Александра Невского Минобороны РФ

Военный университет Минобороны РФ

Российский государственный университет правосудия (г. Москва)

5000
руб
8000
руб

Государственное и муниципальное управление


Квалификация:специалист государственной и муниципальной службы


1152 академических часа



Вы получите глубокие знания о функционировании системы государственного и муниципального управления, ее иерархической структуре, об особенностях взаимодействия всех уровней органов власти, а также об основных направлениях деятельности в системе государственного и муниципального управления, перспективах развития государственного и муниципального управления.

Программа соответствует квалификационными требованиями Росминтруда для замещения должностей государственной гражданской службы.


ВУЗы-партнеры: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (г. Москва)

Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России, г. Москва)

Санкт-Петербургский государственный университет

Государственный университет управления (г. Москва)

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (г. Москва)

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (г. Москва)

Поволжский государственный технологический университет (г. Йошкар-Ола)

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (г. Москва)

Российский государственный университет правосудия (г. Москва)

10000
руб
18000
руб
управление имуществом государства
Управление государственной и муниципальной собственностью (имуществом)

Квалификация: специалист по управлению государственным и муниципальным имуществом

1044 академических часа


В курсе изложены основы гражданского и муниципального права, а также управления государственной и муниципальной собственностью (имуществом) в Российской Федерации, его структура, система и принципы. Значительное внимание уделено вопросам управления акционерной собственностью государства, недвижимым имуществом, природными объектами, земельными ресурсами, интеллектуальной собственностью государственного и муниципального собственника, а также собственностью государства, находящейся за рубежом. Рассмотрены вопросы повышения эффективности управления государственной и муниципальной собственностью (имуществом).



ВУЗы-партнеры: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова

Финансовый университет при Правительстве РФ

Уральский государственный юридический университет имени В.Ф. Яковлева

10000
руб
18000
руб
Кадровый менеджмент на государственной гражданской и муниципальной службе

Квалификация: специалист кадровой службы учреждения

604 академических часа


В курсе рассматриваются особенности реализации кадровых процессов в системе государственной гражданской и муниципальной службы. Раскрываются основы формирования структуры государственных органов и органов местного самоуправления, кадровая политика и система управления персоналом на гражданской и муниципальной службе. Описываются основные кадровые технологии, применяемые на гражданской и муниципальной службе: формирование кадрового состава, оценка, мотивация и стимулирование гражданских и муниципальных служащих, формирование позитивного имиджа гражданских и муниципальных служащих. Соответствует профессиональном стандарту, утвержденному Росминтрудом.


ВУЗы-партнеры: Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан (г. Уфа)

Финансовый университет при Правительстве РФ (г. Москва)

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (г. Москва)

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (г. Москва)

10000
руб
18000
руб
ПРАКТИКА
Для наших слушателей
и выпускников ведем профессиональное сообщество
с практическими советами
от экспертов

ПОДПИСАТЬСЯ
Найдите свое рабочее место или место для стажировки